#Travail social
Comment fait-on pour durer en travail social ?
C’est la question à laquelle Didier Dubasque nous propose de réfléchir sur son site Ecrire Pour et sur le Travail Social Mais d’abord, c’est qui Didier Dubasque? « Auteur du livre « Comprendre et maitriser les excès de la société numérique […]
Agression d’un collègue à l’arme blanche – Ni dramatiser, ni minimiser !
La violence envers les professionnels, si on n’en parle pas, c’est que ça n’existe pas ! Des nouvelles de notre collègue de Villeurbanne ? Commençons par nous assurer que notre collègue va bien, qu’il est pris en charge dans de […]
Agressions contre les travailleurs sociaux
#balancetontravailsocial France 3 grand Est a réalisé un reportage de la marche blanche samedi dernier à la mémoire de notre collègue conseillère en économie sociale familiale Audrey Adam. Cette manifestation a réuni près d’un millier de personnes. La journaliste Leila […]
Le Travail Social au défi de la crise sanitaire
Impact de la crise sanitaire de la COVID–19 sur les organisations et les pratiques professionnelles des travailleurs sociaux Le Haut conseil du travail social (HCTS) a rendu son avis relatif à l’impact de la crise sanitaire de la COVID-19 sur […]
Le confinement l’a exacerbée mais la culpabilité c’est toute l’année !
La section syndicale ASSO-Solidaires du Secours Catholique nous propose son analyse, construite collectivement, de la question du sentiment de culpabilité qui ne quitte pas les professionnel·le·s de l’associatif que nous sommes. A la CGT Forum réfugiés, nous encourageons le pluralisme […]
Souffrance en milieu engagé – Un livre enquête qui parle de nous
La première enquête sur le mal-être des salariés de l’économie sociale. Face à la toute-puissance du marché, l’économie sociale et solidaire jouit d’une aura précieuse et attire de nombreux talents. Or, ce secteur est à son tour affecté par une […]
Les valeurs? Des paroles Et des actes – Tract
Les salarié-e-s agissent au quotidien auprès d’un public déraciné et précarisé, parfois au-delà de ce que prévoit le cadre de travail : Certain-e-s salarié-e-s travaillent au-delà des horaires prévus pour assurer leurs missions Des équipes subissent des périodes en […]