Impact de la crise sanitaire de la COVID–19 sur les organisations et les pratiques professionnelles des travailleurs sociaux
Le Haut conseil du travail social (HCTS) a rendu son avis relatif à l’impact de la crise sanitaire de la COVID-19 sur les organisations et les pratiques professionnelles des travailleurs sociaux. Il avait été saisi par six ministres en octobre 2020. Ce rapport vient d’être mis en ligne sur le site du HCTS
Des effets positifs mais aussi d’autres indésirables
Le rapport constate certains aspects positifs relevés au cours de cette crise
- Une simplification des circuits de décisions et moins de contraintes bureaucratiques
- Un apaisement des tensions notamment du côté des enfants
- Une plus grande marge d’initiative laissée aux professionnels recentrés sur leurs cœurs de métier
Mais il y a eu aussi des effets indésirables, voire parfois négatifs
- la fermeture d’établissements ont mis en grande difficulté les aidants familiaux
- certaines personnes accompagnées se sont senties « abandonnée » et peu prises en considération
Une partie du rapport s’intéresse aux acteurs publics du pilotage qui ont été mis au défi de la coopération. Très clairement les décisions ont été « descendantes » mais là où les collaborations préexistaient, les échanges ont été plus fluides et négociés.
Lire la suite sur le site de Didier Dubasque
Documents consultables:
- le rapport intégral: https://solidarites-sante.gouv.fr/IMG/pdf/hcts-_le_travail_social_face_a_la_crise_sanitaire_20210125_vdef.pdf
- les préconisations: https://dubasque.org/le-travail-social-face-a-la-crise-sanitaire-2-les-12-recommandations-du-haut-conseil-du-travail-social/
- une présentation pour les équipes: https://dubasque.org/wp-content/uploads/2021/03/presentation-rapport-COVID-saisine.pdf